2017 공무원 봉급표 얼마나 올랐을까

2017 공무원 봉급표 인상률을 얼마나 될까

취직도 어렵고, 정년 보장은 더더욱 어려운 요즘 가장 인기있는 것은 창업 아니면 공무원이 되는 것이죠. 막말로 '개나소나' 공무원에 뛰어든다지만, 사실 그게 진짜 현실 아닐까요?

사실 공무원이 나쁜 것은 절대 아니지요. 안정적이고 봉급도 괜찮은 수준으로 받는데, 저도 알아보고 깜짝 놀랐답니다. 이번 포스팅은 2017 공무원 봉급표 관련해서 다뤄보겠습니다.

위에 보이는 표가 바로 2017 공무원 봉급표 예정입니다.

인상률은 약 3.5%라고 하는데, 매년 이렇게 오르면 정말 좋겠군요.

물론 제 월급도 말이죠...^^; ㅠㅠ

가장 낮은 9급 공무원이 140만원 정도 되는 봉급을 받고 시작합니다.

당연히 급이 높아질수록, 또 호봉이 올라갈수록

받을 수 있는 액수는 점점 커진답니다.

비고란을 보면 국가정보원의 봉급월액이 따로 기재되어있네요.

왜 그런지는 모르겠지만, 2017 공무원 봉급표 안에 포함을 안시켰습니다.

그 외에도 교섭단체나 국회의원 비서 및 보좌관의 봉급은 따로 적혀 있습니다.

제8조, 제9조, 그리고 제11조에 따라서 확정한 호봉이 높다면

유리한 호봉을 적용한다는 문구도 눈에 뜨입니다.

당연히 낮은 것보다는 높은 것으로 적용해야 주는 사람도

또 받는 사람도 기분이 좋을 것 같네요 ㅎㅎ

공무원은 봉급 외에도 여러 가지 추가적인 수당을 받습니다.

가장 보편적인 것은 시간외 근무수당이고, 관리업무수당이나

직급보조비 등을 추가적으로 받을 수 있구요.

성과상여금, 연가 보상비도 놓치지 않고 챙겨야겠습니다.

벽지나 도서지역 등에서 근무하는 공무원은

특수지근무수당을 더 받을 수 있는 것으로 확인되었구요.

기타 위험근무수당, 특수근무수당도 있습니다.

소방공무원이나 경찰공무원이 여기에 해당하려나요...?

하여간에 2017 공무원 봉급표 확인해보니

공무원은 돈 조금받고 일한다는 것은 잘못된 말인 것 같아요.

제 기준이 너무 낮은 것일지도 모르겠지만요...^^;